职位描述
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岗位职责:
1、协助上级健全公司绩效考核制度建设,绩效方案的制定工作;
2、负责各部门员工绩效实施管理,绩效反馈沟通工作;
3、绩效实施情况分析,月度绩效报表提供;
4、组织述职会议,年度考核评优事项;
5、领导交代的其他事项。
岗位要求:
1、本科及以上学历,人力资源管理相关专业,一年以上相关工作经历;
2、在绩效方面有实际操作能力,并能操作人力资源模块中的一到两项;
3、工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养;
4、良好的计算机水平,熟练操作Excel办公软件;
5、良好的表达及沟通能力;有团队合作精神;有较强的协调能力;
1、协助上级健全公司绩效考核制度建设,绩效方案的制定工作;
2、负责各部门员工绩效实施管理,绩效反馈沟通工作;
3、绩效实施情况分析,月度绩效报表提供;
4、组织述职会议,年度考核评优事项;
5、领导交代的其他事项。
岗位要求:
1、本科及以上学历,人力资源管理相关专业,一年以上相关工作经历;
2、在绩效方面有实际操作能力,并能操作人力资源模块中的一到两项;
3、工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养;
4、良好的计算机水平,熟练操作Excel办公软件;
5、良好的表达及沟通能力;有团队合作精神;有较强的协调能力;
工作地点
地址:扬州邗江区八里镇建华路晶澳(扬州)太阳能科技有限公司
求职提示:用人单位发布虚假招聘信息,或以任何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。
职位发布者
晶澳人事..HR
晶澳(扬州)太阳能科技有限公司
- 电子技术·半导体·集成电路
- 200-499人
- 私营·民营企业
- 开发区建华路1号