职位描述
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岗位描述:
1、组织实施招聘工作,负责简历初选,安排相关岗位面试,同时规范招聘流程,协助部门完成面试以及录用的工作;
2、负责招聘渠道的维护、开发和筛选,招聘信息的发布和更新,与招聘相关机构的联系;
3、应聘人员资料库的建立与维护,建立企业人才储备库;
4、组织实施新员工入职培训,讲授新员工入职的通用课程;
5、协助实施公司大型培训及活动;
6、完成上级交代的其他任务。
任职资格:
1.大专以上,人力资源专业优先;
2.熟悉招聘流程,有丰富的招聘经验,有猎头经验或三年以上销售型公司招聘经验及校招经验优先;
3.能动性强、沟通能力强,做事沉稳;
职位福利:带薪年假、节日福利、定期体检、年终分红、年终奖
工作地点
地址:扬州邗江区扬州-邗江区苏泊尔电器牧羊路22号
求职提示:用人单位发布虚假招聘信息,或以任何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
江苏怡亚通新鹏供应链管理有限公司
- 交通·运输·物流
- 200-499人
- 私营·民营企业
- 邗江区牧羊路22号华扬集团西侧二楼