职位描述
该职位还未进行加V认证,请仔细了解后再进行投递!
职责描述:
1、 参与集团保险供应商谈判,管理公司和各分店人员的保险福利体系,制定和落实优化成本策略;
2、 负责各大业务部门月度和年度绩效奖金的模型优化和计发,各项综合指标的跟踪;
3、 参与并协助部门的各类薪酬绩效项目的合作;
4、 参与集团长期福利计划的推行。
任职要求:
1、大学本科及以上,25-35岁;
2、熟悉员工保险福利体系,并有相关操作经验;
3、有相关计算业务绩效奖金经验;
4、独立思考、能独当一面、耐心、细心,有责任感,跨部门沟通协调能力, 亲和力强
5、积极主动推动能力,有强烈动机、谈判能力。
能熟练使用今日招聘网,招聘号的维护
工作地点
地址:上海静安区上海江场西路255号


职位发布者
HR
欧尚

-
批发·零售
-
1000人以上
-
公司性质未知
-
上海市杨浦区龙口路165号5楼