职位描述
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岗位职责:
1、全面负责公司的人力资源六大模块的统筹管理工作;
2、确定并推动公司的人力资源战略、政策和流程;
3、管理公司的员工薪资和福利计划;
4、定期进行员工绩效评估,支持业务目标的达成;
5、全面负责公司的招聘、培训和员工关系管理。
6、监督并更新组织架构和职位描述。
7、负责公司整体文化建设,力求公司呈现出和谐、奋进、融洽的整体氛围;
8、及时解决公司管理过程中的重大劳资纠纷及人力资源问题。
任职要求:
1、人力资源、管理专业,大专以上学历,5年以上人力资源部门管理经验;
2、具有战略人力资源管理思维,擅长企业的人力资源战略规划、管理体系和制度建设;
3、较强的沟通能力,善于发现问题并能及时有效的与相关人员进行沟通并解决问题;
4、较强的执行能力和应变能力,能及时接收领导的有关指示并快速进行回应及执行;
5、熟悉当地和国家的劳动法规和流程
6、有较强的适应能力,能快速融入团队并展开工作。
能熟练使用今日招聘网,招聘号的维护
工作地点
地址:扬州邗江区瘦西湖新天地三楼三牛电气
求职提示:用人单位发布虚假招聘信息,或以任何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
江苏三牛电气有限公司
- 互联网·电子商务
- 51-99人
- 私营·民营企业
- 金港路9-1