职位描述
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职位:计划物流经理
岗位/角色价值定位:
作为基地内部物流的***管理者,对整个基地的内部物流绩效表现负责,包括人员管理,日常的运营管理,按照公司的流程执行基地指令,服务于生产,顺利完成交付任务。保证物流系统的运作安全、合规
工作职责:
1.人员管理:
a)对人员进行甄别和筛选,根据现场的运营情况,合理的分配人力资源;
b)控制人员管理方面的各项运营成本;
c)对部门内部员工建立岗位职责,实施定岗定责的管理制度,进行月度绩效考核;
2.运营管理:
a)对部门的整体运营指标负责,包括安全、KPI、成本、效率等;
b)制定部门内完善本团队工作制度,管理办法,建立规范的运营报表;
c)负责运营效率、成本、流程改善方面统计、分析、改进;
d)协调公司部门间的日常事务,并对紧急及重大问题进行升级;
e)对物流制费成本进行优化;
f)配合总部完成物流优化解决方案,包括系统、流程优化;
g)制定内部物流的年度工作计划,编制并规范执行部门年度预算;
作为部门内的安全第一负责人,对内部运作过程中的人员、物料及各类物资的安全性负责。
资质要求:(基线要求)
1.专业基础知识:本科或以上学历,物流管理类等相关专业毕业;
2.核心能力:
a)专业理念系统、先进,有很强的代表性和前瞻性;
b)熟悉物流管理、物流工程、供应链管理、企业管理等,熟悉仓库与运输作业流程;
c)具备较强的语言沟通能力、组织协调能力、观察判断能力、分析解决能力和人际交往能力;
d)具较强的抗压能力,能接受挑战,具备较好的应变及解决问题的能力;
e)熟悉office办公软件,有一定安全意识和6S管理技能;
f)能熟练操作物流相关软件,如SAP、ERP等。
3.工作经验:至少有10年以上相关工作经验,具有丰富的仓储物流管理、精益生产经验;
岗位/角色价值定位:
作为基地内部物流的***管理者,对整个基地的内部物流绩效表现负责,包括人员管理,日常的运营管理,按照公司的流程执行基地指令,服务于生产,顺利完成交付任务。保证物流系统的运作安全、合规
工作职责:
1.人员管理:
a)对人员进行甄别和筛选,根据现场的运营情况,合理的分配人力资源;
b)控制人员管理方面的各项运营成本;
c)对部门内部员工建立岗位职责,实施定岗定责的管理制度,进行月度绩效考核;
2.运营管理:
a)对部门的整体运营指标负责,包括安全、KPI、成本、效率等;
b)制定部门内完善本团队工作制度,管理办法,建立规范的运营报表;
c)负责运营效率、成本、流程改善方面统计、分析、改进;
d)协调公司部门间的日常事务,并对紧急及重大问题进行升级;
e)对物流制费成本进行优化;
f)配合总部完成物流优化解决方案,包括系统、流程优化;
g)制定内部物流的年度工作计划,编制并规范执行部门年度预算;
作为部门内的安全第一负责人,对内部运作过程中的人员、物料及各类物资的安全性负责。
资质要求:(基线要求)
1.专业基础知识:本科或以上学历,物流管理类等相关专业毕业;
2.核心能力:
a)专业理念系统、先进,有很强的代表性和前瞻性;
b)熟悉物流管理、物流工程、供应链管理、企业管理等,熟悉仓库与运输作业流程;
c)具备较强的语言沟通能力、组织协调能力、观察判断能力、分析解决能力和人际交往能力;
d)具较强的抗压能力,能接受挑战,具备较好的应变及解决问题的能力;
e)熟悉office办公软件,有一定安全意识和6S管理技能;
f)能熟练操作物流相关软件,如SAP、ERP等。
3.工作经验:至少有10年以上相关工作经验,具有丰富的仓储物流管理、精益生产经验;
工作地点
地址:贵港桂平市远景能源
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求职提示:用人单位发布虚假招聘信息,或以任何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。
职位发布者
冷老师HR
四川博纳致达信息科技有限公司
- 跨行业多种经营
- 200-499人
- 私营·民营企业
- 中国人力资源产业园(文化宫地铁站出入口步行300米)