岗位职责：

1、在总经理的领导下，分管各项目部的品质管理工作；

2、依照公司各项管理规章制度，对各项目部进行组织和管理；

3、按照公司的要求，做好各项目管理人员的人才培养、管理指导等工作；

4、负责新接项目管理人员的招聘、培训、管理，对该项目提出用人标准及技能要求；

5、负责统筹公司内部管理服务工作，协助总经理协调各部门、各管理人员之间的关系；

6、监督、督促各项目部管理工作，处理各种应急突发事件；

7、与甲方保持良好的沟通，听取甲方的意见和建议，并及时安排项目管理人员落实整改，对整改结果进行汇总并上报甲方；

8、负责各分管部门员工的思想教育和队伍建设；

9、负责组织制定、修订分管工作的相关管理制度，规范各部门员工行为；

10、公司公司需要，提出公司人才结构调整意见；

11、完成总经理交办的其它工作任务。

任职要求：

1、熟悉国家、政府有关物业管理方面的法律、法规，持有物业企业经理上岗证或注册物业管理师证书；

2、具有五年以上的物业、保洁管理经验以及政府写字楼、医院、学校等物业项目运作及管理经验；

3、熟悉劳动法，有处理行政、人事、后勤、劳务纠纷等经验；有绩效考核的经验；

4、熟悉标准化制度建设，熟悉本地物业行业，有物业新项目策划及投标经验；

5、具备很强的应变处理能力，乐于接受挑战；具有良好的团队协作能力、沟通能力和决策能力；

6、具有较强的综合素质和行政管理能力，良好的职业道德和成就事业的强烈愿望。

7、有驾照，有熟练的驾驶技术。

职位福利：五险一金、年底双薪、年终分红、交通补助、带薪年假、弹性工作、员工旅游、节日福利