南京医药医疗用品有限公司成立于2000年12月，系南京医药股份有限公司（股票代码：600713）全资控股子企业，注册资本4000万元，现已成长为一家跨区域的规模化、集约化、专业化的医疗用品流通企业，综合实力位于医疗器械全国同行业前列。
公司主营：Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ类医疗器械销售；体外诊断试剂、生化仪器；消毒剂销售等。长期服务于省市各大医疗单位，与国内外医疗器械品牌有着长期良好的合作伙伴关系，并依托南京医药的网络平台，建立医疗器械业务采购订单管理体系，通过对上下游客户资源及品类、品规资源的整合，充分体现集成化供应链核心竞争力，形成母子公司产品、渠道、客户、市场资源一体化，为客户提供医用耗材院内物流服务，通过全套信息化管理平台，真正做到合规、可追溯性、精细化服务。
根据公司战略发展需要，现面向社会公开选聘高级管理人员，有关事项公告如下：
一、选聘岗位
总经理1名
二、应聘人选应具备下列基本条件:
1、具有较好的政治素质。坚持中国共产党的领导，认同企业发展理念，具有强烈的事业心和责任感；
2、具有履行岗位职责所必须的专业知识。熟悉国家有关政策法规与国内外相关市场、行业情况，有较为丰富的管理经验和较强的决策判断能力、经营管理能力、沟通协调能力和处理复杂问题与突发事件的能力；
3、具有较突出的经营业绩。忠实履行岗位职责，全面出色地完成各项工作任务和经营管理目标，具有开拓创新精神和市场竞争意识，在同类岗位上取得过优良的工作业绩；
4、具有较好的职业素养。遵纪守法、勤勉尽责、团结合作、廉洁从业、作风形象和职业信誉好；
5、具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体条件。
6、有下列情形之一的，不接受报名：
（1）受过司法机关刑事处罚的，涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的；
（2）处于受党纪政纪处分所规定的影响期内的，法律法规、党纪政纪和有关政策规定不适合担任的。
三、岗位职责及任职资格要求
1、总经理岗位职责：
全面负责企业日常经营管理工作。
2、任职资格条件：
（1）具有 8 年及以上同类企业相关专业工作经历；
（2）具有同层级岗位任职经历，或在下一级别岗位上任职达到 3 年以上；
（3）具有相关行业岗位从业资格证书；
（4）原则上具有大学专科及以上文化程度；
（5）原则上年龄小于50岁。
既往工作经历或业绩突出者，可以适当放宽上述基本任职资格条件。
四、选聘程序
1、报名
报名时间：2025年2月24日—2025年3月2日。
报名方式：实行网上报名，应聘人员网上投递简历（附照片扫描件）。
2、资格预审
对报名人选进行资格预审筛查，本人提交个人身份证、学历学位、专业技术资格、执业资格、获奖证书和工作业绩等电子版证明材料，资料提交不完整的，为无效报名，通过审查的报名人选，报名结束后2个工作日内将收到通知，逾期未接到通知的，视为资格审查未通过，不再另行通知。
如果上述报名结束，候选人数量及质量不理想，本着为企业选聘优秀人才的目的，可延长公告及报名时间。
3、面试答辩
组织安排通过资格预审的应聘人员进行面试。
4、背景调查或组织考察
根据面试答辩情况，对综合表现较好且与企业发展契合的人选进行背景调查或组织考察。
5、体检
对背景调查合格人员安排体检。
6、聘用
按照公司相关规定履行聘任程序。
五、有关事项
1、应聘人员须对提交材料的完整性和真实性负责，凡发现弄虚作假及其他违纪违法情况的，一经查实，取消选聘资格。应聘人员信息将受到严格保密。
2、本公告未尽事宜由南京医药人力资源部负责解释。